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从月薪600到月薪6000 的“金牌”月嫂


作者:王伦英 汪银春    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015/6/8

从月薪600到月薪6000 的“金牌”月嫂

——访家政从业者陈开艳

随着我国人口老龄化浪潮的到来和第二胎生育政策的放开,家政服务市场愈发广阔。2015年,县妇联和县人社部门依托妇女培训基地,联合开展了家政培训,以转变城市下岗失业妇女和农村进城务工妇女的就业观念,助其拥有一技之长。

  525日,在培训启动仪式上,县妇联邀请白河籍女士陈开艳现场讲述了自己在北京的“月嫂”故事,她的成功为在场女性注入了一剂“强心针”,她们纷纷表示,要转变就业观念,积极参加培训学习,不断提高文化素质和就业能力。随后,记者对陈开艳进行了专访。

      者:您如何看待“家政”这一职业?

    陈开艳:大多数人认为,当家政是伺候人的,我要说,我们靠勤劳吃饭,不偷不抢,不低人一等。同时,这一工作是有大学问的,比如,如何给新生婴儿洗澡、做抚触,如何搭配膳食,如何与孩子沟通交流等等。2013年,天价“月嫂”颜燕月薪28800元引起社会关注,家政从业者的社会地位和薪劳报酬直线上升。在一、二线城市,月嫂和育儿嫂的月工资均在6000元以上,是高薪职业,许多大学生从业着家政服务。

      者:能简单介绍下您的如何走上家政之路的吗?

    陈开艳:我是麻虎镇南沟村人,靠务工维持生计,因只有小学一年级文化,先后在板厂、餐厅从事重体力劳动。2006年,在北京发传单,天寒地冻一天只赚几十块钱。听朋友说“月嫂”待遇高,就在人力市场报了名,因为缺乏经验,雇主只给了600元钱。我这才明白,传统的带孩子只求不磕磕碰碰,吃饱穿暖,现在生活质量提高,带孩子可是门技术活儿。于是,我参加了技能培训,拿到了“月嫂”等级证。现在,我还拿到了“育儿嫂”等级证。

      者:您认为如何干好“家政”工作呢?

    陈开艳:首先,要有爱心、耐心和责任心。人与人变得熟络、建立信任关系需要一段时间,只有用心工作,把雇主当家人,把雇主的娃当成自己的娃,牢记职业操守,不贪小便宜,自然能赢得尊重和信任。

    月嫂的一个工作周期为26天,现在的孩子我已经带3年半了,雇主把我从成都带到北京,她常说:“你心眼好、人实诚,我们全家都喜欢,你走了,我们到哪去找这么好的阿姨。等孩子大点,我们全家要移民,只要你愿意就带你一起。”

    此外,还要勤奋,注重学习。我只有一年级文化,但是现在能看书看报,能辅导孩子听说读写,还学会了用微信。我的基本工资从最初的600元涨到6000元,都是勤奋换来的。

    采访札记:职业没有高低贵贱,自食其力便是最大的尊严。2015年,我县环卫工人董云兰获“劳动模范”荣誉称号,这便是树立职业自豪感的一项有力举措。哪怕你只是餐厅里的一名服务员,哪怕只是街道上的一个环卫工,只要真心付出,把本职工作做到极致,就能赢得尊重,就能彰显自我价值,奉献社会。同时,我们不能小觑任何一种职业。或是运气好,你拥有一份稳定的工作,坐在冬有暖气、夏有凉风的办公室;或是你出身好,一出生便身价资产过亿,但我们都没有资格和理由轻视任何一种职业。生活不易,人生有高潮,亦有低谷,让我们温柔地对待世界,温暖他人、更温暖自己。

 

 


 

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